国学大师翟鸿燊为人处世精彩语录

  作者简介:翟鸿燊,应用专家、书道家、演讲家、国际TAT(思考力、行动力、表达力)学术体系创始人、清华大学、北京大学、人民大学 特聘教授。长期以来,他一直怀着强烈的心和使命感致力于中国与哲学的研究,在融会国际各种极具代表性的哲学主流、营销理论后,结合中国实际情况,针对管理科学、决策科学、人才培养、市场营销、企业团队等方面提出了一整套独到的解决方案,并在学术界和企业界引起很大凡响。

  心态篇:

  格物,致知,诚意,正心,这叫内圣,修身,这是根本,齐家治国平天下,这叫外王。

  朝闻道夕死可以。

  杀生是为了放生。

  什么叫做佛,就是觉者,智者,通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。

  角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的话,很难建立起高品质的沟通。

  人要做大事就记住:与时消息,与时偕行,与时俱进。

  君子不贰过,不迁怒。放下才能承担,空才能有。

  一个人面色的改变,完全是由于你心态的改变。

  很多事情失败的原因,不是行动前没有计划,而是缺少计划前的行动。

  鬼谷子:口乃心之门户。

  心有多大,舞台才有多大,思想有多远,我们才能走多远。

  很多人就是因为优秀,难以卓越。思考格局不要太小。

  人生就是这样,你就是你想要成的那个人,你就是你决定成为的那个人。

  想用人的话,你得有包容心,乾隆说:不聋不瞎,不配当家。

  用人所长,天下无不用之人;用人所短,天下无可用之人。用人所长,必容人所短。

  没有完美的个人,只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。

  思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大。

  修之以身,其德乃真。一个修养不够的人,给你一个项目,你会祸国殃民;

  你一个团队,你会把团队带到万劫不复。

  沟通要注意的是,把注意力放在结果上,而不是情绪上。放下才能承担。

  一个很会沟通的人,一定很会和自己沟通。一个人格局很小,一个人境界很低,一个人心胸狭隘,怎么能讲出大格局的话。

  言寡由,形寡毁,禄在其中。一言以兴邦,一言以丧国。

  不做准备的人,就是准备失败的人。

  一个有道行的人讲话,会把时间和空间讲进去。易经思想:空间可以换取时间,时间可以换取空间。

  很多人没有智慧,就是当动不动,当止不止,关键时刻,一定要懂得刹自己的车。

  那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标,自己如果没有独立的思考方式,就会老是陷入到别人的游戏规则里。

  论语:不患无位,患何以立。

  领导,就是领袖和导师。有激励能力,有指引能力,要描去绘远景,才叫领袖;领导是不知道走到哪的时候,也有人跟你走。

  最上品的布施,不是给点小钱和红包,而是法布施。

  领导者的价值,在于把追随者,培养成领导者。

  领导力,就是获得追随者的能力。

  修身为本,好好修身,再去齐家治国平天下。
  
  孝道篇:

  比尔盖茨:世界上最不能等的,就是孝敬父母,比尔盖茨把这种爱扩展到了团队,最后扩展到了全世界。

  入则孝,出则悌。

  论语:犬马皆能有养,不敬何有别乎?不要以为扔两个钱,就叫孝顺。

  百善孝为先。知人者智,自知者明。

  一个有爱心的人,必生和气,有和气的人,必生余色,有余色的人,必生婉容。

  一个对父母都不好的人,怎么能把团队沟通好;一个和兄弟姐妹都处不好的人,怎么能把团队带好。

  树欲静,而风不止;子欲孝,而亲不待。

  小孝治家,中孝治企,大孝治国。

  凡是那些挣大钱的人,都比较讲究,比较仗义,比较仁义。

  易经:立者,义之何也。

  协义,什么叫协义啊?协商好了,就得仗义仁义,那玩意拿出来了一用,那就没意义了,那就快结束了。

  合同,君子合而不同,小人同而不合。

  仁者乐山,智者乐水,好的团队是其乐融融,学乐融融。

  人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。

  追求名利没错,但是求功要求百世功,求利要求千秋利,求名要求万代名。

  什么叫忙啊!心亡为忙啊!哀大某过于心死。

  挣钱只有一个目的,就是花。

  生活本身就是财富,很多人一辈子被钱累死,成为功名利禄的奴才,活到死也整不明白这点道理。

  一个贫穷的人,不止是没有金钱的人,也是指没有空间和时间的人。
  
  最傻的人,就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱,给爱花钱的人去花。

  修养篇:

  人际沟通最忌讳的,就是一脸死相。

  相随心生,口乃心之门户。

  沟通,是情绪的转移,信息的传递,是感觉的互动。

  一个心胸狭隘的人,讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出来使命感的话。

  互联网时代,知识很容易就能学来,很多根本不用储备,检索就行了。但人的能力是练出来的,人的胸怀,人的境界,人的德行是修出来的。

  永远不要做气氛和情绪的污染者,永远不要做破场子的事。

  沟通要控制好三个要素:第一,场景;第二,气氛;第三,情绪。

  一个人心智要是不好的话,知识越多可能越反动;一个人心态要是不好的话

  聪明反被聪明误;一个心态不好的团队,个人智商很高,组织智商不一定高

  因为都是负牵引,负思考,都是负见解,都是消极的注意力。

  世界上最伟大的力量,是改变的力量。

  好人就是没时间干坏事的人,多花时间成长自己,少花时间去苛责别人,去嫉妒别人,多花时间去爱,少花时间去恨。人能干多大的事情,取决于他的时间管理。

  注意力等于事实。

  恶,亚心为恶,只要处在亚心状态,即心态稍微不好,你就可能恶语伤人,样如何能建立起高品质的沟通?

  开国领袖,精通的目的,全在于应用,知识不是力量,使用知识才是力量。

  学乐:学习是快乐的。

  交友篇:

  沟通的三个特征,行为的主动性,过程的互动性,对象的多样性。

  沟通有三种:自我沟通,与他人沟通,与公众沟通,即演讲。

  人才不一定有口才,有口才的人一定是个人才。

  思想这个阵地,你不占领,别人就会占领。

  别人身上的不足,可能就是你存在的价值。

  你知道认同别人多么重要吗?你知道重视别人多么重要吗?

  认同别人,就是肯定自己。做营销是从不断让别人认同开始的。

  企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。所以实

  企业利润最大化,很重要的途径就是,增加每一次交易的成功率和每一次交易的平均交易额。

  在人际关系上,少用,慎用:我认为,我觉得这样的字眼,多使用:您,您们,我,我们这样的字眼。第二,表达不同意见时,请你保留对方的立场。沟通上没有对与错,只有立场不同,观念不同而已。

  团队建设就是兄弟同志和战友,天下就是这样打下来的。

  人有觉悟,只有一个方法,就是向内求,向外求是错误的。苦海无边,回头是岸,此岸,就是彼岸。

  人要以道驭术。

  语言分三种,文字语言,有声语言,肢体语言。文字语言传达信息,有声语言传达感觉,肢体语言传达态度。

  一个人改变其不良的语言惯性,就会改变你的神经系统,行为系统,最后改变命运。那些优秀的领导人都懂得这一套。

  君子敬而不失,与人恭而有礼,四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡,小人常戚戚

  中国人用一个字,把营销的概念全解读了,就是儒家的“儒”字。

  管理篇

  得其时,当其位。

  学乐精神,是建设学习型组织的关键。

  万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。

  谈笑有鸿儒,往来无白丁。

  领导力是获得追随者的能力。

  凡是能够干大事的人,都是能够坐的住的人。释迦牟尼一坐9年,开国领袖在岳麓书院闭关一坐3个月。

  当一个人心态好的时候,他的思考是正面的,他的行为是精进的,他的表达是正面的。

  境由心造,所以,世间本无事,庸人自扰之。

  人有了随喜心,才能广交朋友,广结善缘。

  想成为什么样的人,就得想办法和什么样的人混在同一层面,同流才能交流,交流才能交心,交心自然就能交易,可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊!

  做营销的人要注意三句话,第一:人脉等于钱脉。第二,关系就是实力。

  企业只有实现营销才能实现利润,其他都是成本。企业最大的成本就是,没有训练好的员工,那些不会做销售的员工。

  一个人要是担心自己命运不好,要改变的方法其实特别简单,就是找命好的人,跟他交朋友呗!找个命好的团队,找个命好的组织加入进去,别人的命好,你的命跟着就好了。

  老子:圣人常无心,以百姓心为心。

  最大的自私,就是无私。人脉等于钱脉,关系就是实力。我的事业,我的财富,我的未来,往往取决于我和多少人发生关系,和什么人发生关系,以及发生关系的程度。

  有几本书,一定看看,卡耐基的人际关系学,中国的论语,道德经。

  什么叫营销,就是满足人的需要。

  做企业要把死而不亡的精神搞清楚,才能做到基业常青。最没有的人说的就是:人死如灯灭。人要做到死而不亡,才是境界。

  人一辈子,总要忠诚一次,才能干大事。想赚大钱,必须仁义仗义。利者,义之何也。

  想赚大钱,都是不怕花钱的人。
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